Корпоративный календарь с сотрудниками: как совместить мотивацию и брендинг

Корпоративные календари давно вышли за рамки просто настольного или настенного планировщика. Современные компании всё чаще заказывают оригинальные календари с изображением своих сотрудников. Это нестандартный и эффективный инструмент, который помогает не только формировать внутреннюю корпоративную культуру, но и усиливать узнаваемость бренда.

Зачем включать сотрудников в календарь

Календарь с фотографиями коллектива — это мощный нематериальный стимул. Участие в фотосессии и возможность оказаться «на страницах» фирменного календаря повышает вовлечённость, развивает соревновательный дух и мотивирует сотрудников. Люди чувствуют, что их ценят и замечают вклад каждого.

Кроме того, такие календари становятся настоящей гордостью компании. Они отлично работают в приёмной, на переговорах, презентациях и даже в качестве сувенира для клиентов и партнёров.

Какие календари подойдут для персонализированного дизайна

Вы можете выбрать любой формат:

Мы в типографии «Вся полиграфия» советуем заранее продумать концепцию: например, каждому отделу — своя тема. Бухгалтерия в образе рок-группы, дизайнеры — в стиле ретро, логисты — как супергерои. Чем смелее идея, тем интереснее получится итог!


Лайфхак от типографии «Вся полиграфия»: Один из наших клиентов включил в календарь не только фото, но и мини-интервью с сотрудниками — «цитата месяца» или «что вдохновляет в работе». Такой подход сделал календарь не просто сувениром, а частью внутренней коммуникации.


Календарь как элемент фирменного стиля

Фирменный календарь с логотипом и продуманным дизайном работает на ваш имидж 365 дней в году. Его можно дарить новым клиентам, презентовать на выставках или использовать как сувенир на корпоративных мероприятиях. Он всегда под рукой, всегда на виду — и всегда напоминает о вашей компании.

Спасибо за заявку Ваше сообщение было отправлено
Связаться с нами

    Запросить расчет или звонок
    Менеджер типографии оперативно свяжется с Вами




    * - поля обязательны для заполнения

    Политикой обработки персональных данных

    ×
    Отзыв

      Оставьте отзыв



      Политикой обработки персональных данных

      ×