Корпоративные календари давно вышли за рамки просто настольного или настенного планировщика. Современные компании всё чаще заказывают оригинальные календари с изображением своих сотрудников. Это нестандартный и эффективный инструмент, который помогает не только формировать внутреннюю корпоративную культуру, но и усиливать узнаваемость бренда. Зачем включать сотрудников в календарь Календарь с фотографиями коллектива — это мощный нематериальный стимул. Участие в фотосессии и возможность оказаться «на страницах» фирменного календаря повышает вовлечённость, развивает соревновательный дух и мотивирует сотрудников. Люди чувствуют, что их ценят и замечают вклад каждого. Кроме того, такие календари становятся настоящей гордостью компании. Они отлично работают в приёмной, на переговорах, презентациях и даже в качестве сувенира для клиентов и партнёров. Какие календари подойдут для персонализированного дизайна Вы можете выбрать любой формат: настенные календари — классика, где каждый месяц оформлен уникальной фотографией; квартальные календари — удобны для планирования, а зона над календарной сеткой подходит для размещения фотоколлажа; настольные перекидные календари — хороши для персонального пользования в офисе. Мы в типографии «Вся полиграфия» советуем заранее продумать концепцию: например, каждому отделу — своя тема. Бухгалтерия в образе рок-группы, дизайнеры — в стиле ретро, логисты — как супергерои. Чем смелее идея, тем интереснее получится итог! Лайфхак от типографии «Вся полиграфия»: Один из наших клиентов включил в календарь не только фото, но и мини-интервью с сотрудниками — «цитата месяца» или «что вдохновляет в работе». Такой подход сделал календарь не просто сувениром, а частью внутренней коммуникации. Календарь как элемент фирменного стиля Фирменный календарь с логотипом и продуманным дизайном работает на ваш имидж 365 дней в году. Его можно дарить новым клиентам, презентовать на выставках или использовать как сувенир на корпоративных мероприятиях. Он всегда под рукой, всегда на виду — и всегда напоминает о вашей компании.
